SME (Small and Medium-Sized Enterprises) - KOBİ'ler Hakkında
SME, İngilizce "Small and Medium-Sized Enterprises" ifadesinin kısaltmasıdır ve Türkçe'ye Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler (KOBİ) olarak çevrilir. KOBİ'ler, büyük şirketlere kıyasla daha az çalışana ve daha düşük ciroya sahip olan işletmelerdir.
KOBİ'lerin Önemi:
- Ekonomik büyümenin önemli bir motorudur.
- İstihdam yaratır ve işsizliği azaltır.
- Yenilikçiliği teşvik eder ve rekabeti artırır.
- Yerel ekonomileri canlandırır ve bölgesel kalkınmaya katkıda bulunur.
- Esneklik ve uyum yetenekleri sayesinde değişen pazar koşullarına daha hızlı adapte olabilirler.
KOBİ Tanımı:
KOBİ tanımı ülkeden ülkeye ve sektöre göre değişebilir. Genellikle çalışan sayısı, yıllık ciro ve bilanço büyüklüğü gibi kriterler kullanılır. Türkiye'de KOBİ tanımı, 4 Kasım 2012 tarihli ve 28459 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmelerin Tanımı, Nitelikleri ve Sınıflandırılması Hakkında Yönetmelik" ile belirlenmiştir. Buna göre:
- Mikro İşletme: 10 kişiden az çalışanı olan ve yıllık net satış hasılatı veya mali bilançosu 3 milyon Türk Lirasını aşmayan işletmeler.
- Küçük İşletme: 50 kişiden az çalışanı olan ve yıllık net satış hasılatı veya mali bilançosu 50 milyon Türk Lirasını aşmayan işletmeler.
- Orta Büyüklükteki İşletme: 250 kişiden az çalışanı olan ve yıllık net satış hasılatı veya mali bilançosu 250 milyon Türk Lirasını aşmayan işletmeler.
KOBİ'lerin Karşılaştığı Zorluklar:
- Finansmana erişim zorluğu
- Rekabet gücünün düşük olması
- Yönetim becerilerinin yetersizliği
- Teknolojik gelişmelere ayak uydurma zorluğu
- Pazarlama ve satış kanallarının sınırlı olması
- Kalifiye personel bulma ve elde tutma zorluğu
KOBİ'lere Yönelik Destekler:
Devlet ve çeşitli kuruluşlar tarafından KOBİ'lere yönelik çeşitli destekler sağlanmaktadır. Bu destekler arasında;
- Finansal destekler (kredi, hibe, vergi avantajları)
- Eğitim ve danışmanlık hizmetleri
- Teknoloji geliştirme destekleri
- Pazarlama ve ihracat destekleri yer almaktadır.
Önemli Kavramlar: